Anul 2022 a fost unul plin de realizări și provocări pentru echipa de Digital Marketing a Zitec. Ne-am propus să atingem obiective îndrăznețe și am muncit împreună pentru a le realiza, iar acum ne bucurăm să vedem că rezultatele vorbesc de la sine. Ni s-au alăturat oameni creativi, am creat trei departamente și ne-am adaptat celor mai noi trenduri din domeniu. Acum, privind înapoi la tot ceea...
Read More
Investițiile în digitalizarea și automatizarea proceselor în organizații pot reduce considerabil cheltuielile companiilor. În ultimii ani am putut observa că organizațiile sunt tot mai atente la modul în care automatizarea și digitalizarea poate să le susțină obiectivele de business și să le ajute să își degreveze angajații de sarcinile repetitive, care nu aduc plus valoare. În acest context cererea pentru soluții software a înregistrat creșteri semnificative,...
Read More
În anul european al competențelor, UE își propune să impulsioneze învățarea continuă, oferind oamenilor și companiilor pachetul de competențe necesare pentru a contribui eficient la tranzițiile verzi și digitale, sprijinind inovarea și competitivitatea. Creșterea competitivității, a participării și a numărului de talente Angajații specializați care dețin competențele cerute de piață susțin creșterea durabilă, inovația și competitivitatea. În anul european al competențelor 2023 Uniunea Europeană își...
Read More
Transformarea parcărilor rezidențiale în surse de venit este unul din obiectivele Administrației Domeniului Public? Avansis.Parcări este soluția software, dezvoltată de Integrisoft Solutions, membri ai Clusterului Smart Alliance, care permite gestionarea locurilor de parcare rezidențiale, pornind de la identificarea acestora, urmărirea contractelor și a plăților efectuate. Descoperiți avantajele și beneficiile în cea mai recentă ediție a Inventarului parcărilor publice din România – Vegacomp Consulting
ASOCIAȚIA SMART ALLIANCE în parteneriat cu UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” și cu FUNDAȚIA NAȚIONALĂ A TINERILOR MANAGERI derulează în perioada 05 Septembrie 2022 – 31 Decembrie 2023 proiectul „„Angajați performanți, întreprinderi competitive!” – POCU/860/3/12/142460, proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman, Axa Prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității...
Read More
Schimbările din plan profesional și personal pot deveni mai ușor realitate atunci când procesul de învățare este continuu și constant participați la diferite cursuri și programe de formare. Este important așadar ca în mod constant să investiți timp și energie în învățarea continuă. Smart Alliance Technology Cluster îți dă o mână de ajutor și îți pune la dispoziție cursuri de IT gratuite, disponibile printr-un proiect cofinanțat...
Read More
Proiectul „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” POCU/860/3/12/142460 își propune consolidarea capacităţii profesionale prin dobândirea de competențe digitale, inclusiv avansate, pentru un număr de 500 de angajați din IMM-uri din regiunile mai putin dezvoltate Centru, Sud-Muntenia, Nord-Est, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia ca urmare a participării și certificării la programe de formare în domeniul digital, cu scopul de a se adapta sectoarelor economice din domeniul SNC si SNCDI. Proiectul...
Read More
Anul 2022 „s-a scuturat” de restricțiile din pandemie, păstrând bun ce a adus aceasta în privința metodelor de lucru și s-a reinventat în domeniul IT din România. Cel mai dificil lucru s-a dovedit a fi găsirea oamenilor potriviți, iar principala misiune a fost aceea de retenție a celor existenți în companie. Noua generație din domeniu s-a arătat mai dinamică și mai flexibilă, cu o mai...
Read More
România are cel mai mic procent, de numai 1%, fiind urmată de Bulgaria, Slovacia, Croația, Polonia, Grecia și Cipru, care nu depășesc 5%. Este printre puținele țări în care tendința în acest sens nu a crescut în ultimii zece ani. Ţinta a fost de altfel depășită doar în statele nordice, Olanda, Estonia și Luxemburg. Biroul de statistică al UE arată că numărul adulților care participă...
Read More
Anul 2022 a fost unul tumultos pentru domeniul IT, unde provocările au fost parcă mai mari decât niciodată. Trendul digitalizării și al trecerii businessurilor în online s-a păstrat, astfel încât volumul de proiecte a fost unul foarte mare, însă dată fiind concurența acerbă de recrutare a angajaților, acesta a reprezentat o provocare. ”Încheiem 2022 cu bine, deși a fost un an bulversant din punct de...
Read More
