Author Archives: Monica Dona



Monica Dona

Campanie Conştientizare – 2023- Anul Competențelor UE
in Angajați performanți, întreprinderi competitive, News

Campanie Conştientizare – 2023- Anul Competențelor UE

În anul european al competențelor, UE își propune să impulsioneze învățarea continuă, oferind oamenilor și companiilor pachetul de competențe necesare pentru a contribui eficient la tranzițiile verzi și digitale, sprijinind inovarea și competitivitatea. Creșterea competitivității, a participării și a numărului de talente Angajații specializați care dețin competențele cerute de piață susțin creșterea durabilă, inovația și  competitivitatea. În anul european al competențelor 2023 Uniunea Europeană își...

Read More

0
20 Jan 2023
Avansis.Parcări – soluția software, dezvoltată de Integrisoft Solutions, care permite gestionarea locurilor de parcare rezidențiale
in News

Avansis.Parcări – soluția software, dezvoltată de Integrisoft Solutions, care permite gestionarea locurilor de parcare rezidențiale

Transformarea parcărilor rezidențiale în surse de venit este unul din obiectivele Administrației Domeniului Public? Avansis.Parcări este soluția software, dezvoltată de Integrisoft Solutions, membri ai Clusterului Smart Alliance, care permite gestionarea locurilor de parcare rezidențiale, pornind de la identificarea acestora, urmărirea contractelor și a plăților efectuate. Descoperiți avantajele și beneficiile în cea mai recentă ediție a Inventarului parcărilor publice din România – Vegacomp Consulting

0
19 Jan 2023
„Angajați performanți, întreprinderi competitive!”
in Angajați performanți, întreprinderi competitive, News

„Angajați performanți, întreprinderi competitive!”

ASOCIAȚIA SMART ALLIANCE în parteneriat cu UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” și cu FUNDAȚIA NAȚIONALĂ A TINERILOR MANAGERI derulează în perioada 05 Septembrie 2022 – 31 Decembrie 2023 proiectul „„Angajați performanți, întreprinderi competitive!” – POCU/860/3/12/142460, proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman, Axa Prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității...

Read More

0
19 Jan 2023
Young woman studying with laptop computer on white desk. Beautiful girls and guys working together wearing casual clothes. Multi-ethnic coworkers group.
in Angajați performanți, întreprinderi competitive, News

Învățarea continuă – ce rol are aceasta în carieră?

Schimbările din plan profesional și personal pot deveni mai ușor realitate atunci când procesul de învățare este continuu și constant participați la diferite cursuri și programe de formare. Este important așadar ca în mod constant să investiți timp și energie în învățarea continuă. Smart Alliance Technology Cluster îți dă o mână de ajutor și îți pune la dispoziție cursuri de IT gratuite, disponibile printr-un proiect cofinanțat...

Read More

0
16 Jan 2023
500 de angajati pot beneficia de programe de instruire în domeniul digital prin programul „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” POCU/860/3/12/142460
in Angajați performanți, întreprinderi competitive, News

500 de angajati pot beneficia de programe de instruire în domeniul digital prin programul „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” POCU/860/3/12/142460

Proiectul  „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” POCU/860/3/12/142460 își propune consolidarea capacităţii profesionale prin dobândirea de competențe digitale, inclusiv avansate, pentru un număr de 500 de angajați din IMM-uri din regiunile mai putin dezvoltate Centru, Sud-Muntenia, Nord-Est, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia ca urmare a participării și certificării la programe de formare în domeniul digital, cu scopul de a se adapta sectoarelor economice din domeniul SNC si SNCDI. Proiectul...

Read More

0
10 Jan 2023
Angajări în IT: principalele provocări din 2022 și cum au arătat trendurile
in News

Angajări în IT: principalele provocări din 2022 și cum au arătat trendurile

Anul 2022 „s-a scuturat” de restricțiile din pandemie, păstrând bun ce a adus aceasta în privința metodelor de lucru și s-a reinventat în domeniul IT din România. Cel mai dificil lucru s-a dovedit a fi găsirea oamenilor potriviți, iar principala misiune a fost aceea de retenție a celor existenți în companie. Noua generație din domeniu s-a arătat mai dinamică și mai flexibilă, cu o mai...

Read More

0
28 Dec 2022
Campanie Conştientizare – ANGAJAŢI PERFORMANŢI, ÎNTREPRINDERI COMPETITIVE (POCU/860/3/12/142460) -România, pe ultimul loc din UE în privința numărului adulților care urmează cursuri de formare profesională (1% din populația de 25-64 de ani).
in Angajați performanți, întreprinderi competitive, News

Campanie Conştientizare – ANGAJAŢI PERFORMANŢI, ÎNTREPRINDERI COMPETITIVE (POCU/860/3/12/142460) -România, pe ultimul loc din UE în privința numărului adulților care urmează cursuri de formare profesională (1% din populația de 25-64 de ani).

România are cel mai mic procent, de numai 1%, fiind urmată de Bulgaria, Slovacia, Croația, Polonia, Grecia și Cipru, care nu depășesc 5%. Este printre puținele țări în care tendința în acest sens nu a crescut în ultimii zece ani. Ţinta a fost de altfel depășită doar în statele nordice, Olanda, Estonia și Luxemburg.  Biroul de statistică al UE arată că numărul adulților care participă...

Read More

0
28 Dec 2022
Fondatorii companiei de IT Zitec, Alexandru şi Simona Lăpuşan, au oferit un nou pachet de acţiuni unor oameni cheie din firmă. În companie este acţionar şi gigantul eMAG, cu un pachet de 25% din acţiuni
in Business Events

Fondatorii companiei de IT Zitec, Alexandru şi Simona Lăpuşan, au oferit un nou pachet de acţiuni unor oameni cheie din firmă. În companie este acţionar şi gigantul eMAG, cu un pachet de 25% din acţiuni

Alexandru şi Simona Lăpuşan, fondatorii companiei de IT Zitec, cu afaceri de 88 mil. lei în 2021, au oferit un nou pachet de 0,5% din acţiuni către doi dintre oamenii cheie din firmă – respectiv lui Marius Bălteanu – chief information officer şi lui Lucian Daia – CTO al companiei, conform unei decizii publicate în Monitorul Oficial. “Asociaţii hotărăsc în unanimitate după cum urmează: Lăpuşan...

Read More

0
27 Dec 2022
Anul 2022 pentru IT-ul românesc și cel mondial: developerii preferă munca de la distanță
in News

Anul 2022 pentru IT-ul românesc și cel mondial: developerii preferă munca de la distanță

Anul 2022 a fost unul tumultos pentru domeniul IT, unde provocările au fost parcă mai mari decât niciodată. Trendul digitalizării și al trecerii businessurilor în online s-a păstrat, astfel încât volumul de proiecte a fost unul foarte mare, însă dată fiind concurența acerbă de recrutare a angajaților, acesta a reprezentat o provocare. ”Încheiem 2022 cu bine, deși a fost un an bulversant din punct de...

Read More

0
22 Dec 2022
Campanie Conştientizare – ANGAJAŢI PERFORMANŢI, ÎNTREPRINDERI COMPETITIVE (POCU/860/3/12/142460) România se situează pe locul 27 din cele 27 de state membre ale UE în ediția din 2022 a Indicelui economiei și societății digitale (DESI).
in Angajați performanți, întreprinderi competitive, News

Campanie Conştientizare – ANGAJAŢI PERFORMANŢI, ÎNTREPRINDERI COMPETITIVE (POCU/860/3/12/142460) România se situează pe locul 27 din cele 27 de state membre ale UE în ediția din 2022 a Indicelui economiei și societății digitale (DESI).

În acord cu Indicele Economiei şi Societăţii digitale (DESI) publicat anual de Comisia Europeană, în timpul pandemiei de COVID-19, statele membre UE au înregistrat progrese în ceea ce privește eforturile de digitalizare, însă nu au reușit să elimine pentur moment lacunele din domeniile competențelor digitale, transformării digitale a IMM-urilor și implementării rețelelor 5G avansate. Mecanismul de redresare și reziliență, în cadrul căruia aproximativ 127 de miliarde...

Read More

0
20 Dec 2022
Page 17 of 19« First...10...1516171819