În era tehnologiei digitale în continuă evoluție, companiile mici și mijlocii (IMM-uri) descoperă avantajele investițiilor în digitalizare. Dar ce anume îi motivează pe angajați să susțină această tranziție și cum transformă digitalizarea modul în care IMM-urile funcționează? Eficiență Crescută: Digitalizarea aduce cu sine o eficiență sporită. Automatizarea proceselor și utilizarea tehnologiei pentru îmbunătățirea productivității elimină munca repetitivă și oferă angajaților timp prețios pentru activități cu...
Read More
Proiectul “Angajați performanți, întreprinderi competitive!”, coordonat de Asociația Smart Alliance Technology Cluster în colaborare cu Universitatea “Spiru Haret” și Fundația Națională a Tinerilor Manageri, furnizează angajaților din întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) oportunități de dezvoltare profesională de mare valoare. Aceste programe de instruire concentrate pe domeniul digital au că scop consolidarea competențelor profesionale, inclusiv cele avansate, prin dobândirea de abilități digitale deosebite. Înscrierea la aceste...
Read More
Cu mediul tehnologic într-o continuă schimbare, instruirea angajaților devine esențială pentru menținerea competitivității și adaptarea la cerințele în evoluție ale pieței. Acest aspect este deosebit de relevant în domeniul digital, unde noile tehnologii și tendințe apar într-un ritm alert. În acest context, obținerea certificărilor și evaluarea competențelor devin elemente cheie pentru dezvoltarea abilităților angajaților, oferindu-le oportunitatea de a se menține actualizați și pregătiți pentru provocările...
Read More
În lumea modernă, dominată de tehnologie, abilitățile de programare s-au transformat într-un activ neprețuit pentru orice angajat și o resursă valoroasă pentru companii. În acest articol, vom explora importanța dezvoltării abilităților de programare și cum acestea pot influența pozitiv evoluția și succesul companiei pentru care lucrați. Indiferent de domeniul de activitate al companiei, programarea poate aduce o serie de beneficii semnificative. Aflați cum! 1. Abilitățile...
Read More
În era tehnologiei digitale, formarea angajaților în acest domeniu este esențială pentru succesul oricărei companii. Cu numeroasele sale aspecte și tehnologii în continuă evoluție, formarea trebuie să fie variată și adaptată nevoilor angajaților. În acest articol, vom explora șase metode eficiente de formare în domeniul digital și cum pot acestea aduce beneficii semnificative organizației tale. Predarea Tradițională – Metoda clasică de predare implică furnizarea de...
Read More
CAMPANIE DE CONȘTIENTIZARE – Campania de conștientizare este derulată în cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” (POCU/860/3/12/142460) Digitalizarea aduce cu ea o serie de oportunități pentru a motiva și îmbunătăți performanța angajaților în cadrul companiilor. Iată câteva strategii de motivare prin digitalizare pe care companiile le pot implementa: Gamificarea: Transformați sarcinile și obiectivele în activități distractive folosind elemente de joc. Organizați competiții virtuale, creați sisteme...
Read More
CAMPANIE DE CONȘTIENTIZARE – Campania de conștientizare este derulată în cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” (POCU/860/3/12/142460) În era tehnologiei, digitalizarea devine o necesitate crucială pentru evoluția și dezvoltarea companiilor. Cu avansul rapid al tehnologiei digitale, apar numeroase oportunități pe care companiile pot să le exploreze pentru a-și extinde operațiunile și pentru a-și îmbunătăți performanța. Iată câteva motive esențiale care ar trebui să motiveze companiile...
Read More
Odată cu creșterea exponențială a fluxurilor de informații, gestionarea eficientă a documentelor devine esențială pentru orice organizație. De la întreprinderile mari la firmele mici și mijlocii, specialiștii în managementul documentelor joacă un rol crucial în asigurarea fluxului de informații ordonat, eficient și securizat. Acest articol explorează motivele pentru care avem nevoie de specialiști în managementul documentelor și beneficiile pe care le aduc organizațiilor. 1. Complexitatea...
Read More
CAMPANIE DE CONȘTIENTIZARE – Campania de conștientizare este derulată în cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” (POCU/860/3/12/142460) Există numeroase abordări eficiente pentru predarea adulților la locul de muncă, și acestea ar trebui să fie personalizate pentru a ține cont de nevoile și preferințele lor specifice. Printre cele mai frecvente metode de predare la locul de muncă se numără: Învățarea bazată pe proiecte: Această metodă implică...
Read More
CAMPANIE DE CONȘTIENTIZARE – Campania de conștientizare este derulată în cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” (POCU/860/3/12/142460) În era tehnologiei digitale în continuă dezvoltare, piața muncii se confruntă cu o cerere tot mai mare pentru specialiști bine pregătiți în domeniul digital. Astfel, pentru companii, formarea angajaților în acest domeniu devine o prioritate pentru a rămâne competitive și pentru a se adapta la schimbările tehnologice rapide....
Read More
