Programul “Angajați performanți, întreprinderi competitive!” îmbunătățește competențele digitale și consolidează succesul afacerilor
În contextul unei economii în continua evoluție digitală, adaptarea la noile tehnologii și dezvoltarea competențelor digitale devine din ce în ce mai importantă pentru succesul întreprinderilor. Cu acest scop în minte, Asociația Smart Alliance în parteneriat cu Universitatea “Spiru Haret” și Fundația Națională a Tinerilor Manageri au lansat proiectul ambițios intitulat “Angajați performanți, întreprinderi competitive!”.
Proiectul, care se desfășoară în perioada 5 septembrie 2022 – 31 decembrie 2023, beneficiază de cofinanțare din Programul Operațional Capital Uman și își propune consolidarea capacității profesionale a angajaților din întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din regiunile mai puțin dezvoltate ale României prin dobândirea de competențe digitale avansate.
Unul dintre obiectivele principale ale proiectului este adaptarea sectoarelor economice din domeniul SNC și SNCDI prin dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților. Astfel, peste 500 de angajați din cel puțin 50 de IMM-uri din regiunile Centru, Sud-Muntenia, Nord-Est, Sud-Est și Sud-Vest Oltenia vor avea oportunitatea de a participa și a se certifica în programe de formare în domeniul digital.
Printre beneficiile pe care le aduce acest program se numără:
Creșterea competitivității întreprinderilor: Prin îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților, IMM-urile devin mai eficiente și mai adaptate la cerințele pieței actuale. Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicații (TIC) le permite să își optimizeze procesele de lucru, să inoveze și să se dezvolte mai rapid, ceea ce conduce la o creștere a competitivității pe piață.
Accesul la noi oportunități: Prin dezvoltarea competențelor digitale, angajații devin mai flexibili și mai bine pregătiți să se adapteze la schimbările tehnologice. Aceasta le deschide noi oportunități de carieră și le oferă posibilitatea de a accesa poziții mai valoroase și mai bine remunerate în cadrul întreprinderilor sau în alte domenii de activitate.
Dezvoltarea personală și profesională: Participarea la programele de formare în domeniul digital oferă angajaților posibilitatea de a-și dezvolta cunoștințele, abilitățile și competențele într-un mediu în continuă schimbare. Această dezvoltare personală și profesională îi ajută să-și îmbunătățească performanța la locul de muncă și le oferă satisfacție și încredere în propriile abilități.
Sprijin pentru digitalizare: Prin intermediul programului, întreprinderile beneficiare primesc sprijin direct pentru organizarea de programe de învățare la locul de muncă și analizarea potențialului de digitalizare. Acest sprijin facilitează procesul de tranziție către mediul digital, asigurându-le o mai bună pregătire pentru a se adapta noilor cerințe tehnologice.
Incluziune și diversitate: Programul se adresează tuturor categoriilor de angajați, inclusiv persoanelor în vârstă și femeilor, promovând astfel incluziunea și diversitatea în mediul de lucru. Prin facilitarea accesului la formare și certificare în competențe digitale, se oferă o șansă egală pentru toți angajații de a se dezvolta și a contribui la succesul întreprinderii.
Proiectul “Angajați performanți, întreprinderi competitive!” reprezintă un pas important în direcția dezvoltării economice și profesionale a întreprinderilor mici și mijlocii din România. Prin consolidarea competențelor digitale ale angajaților, se deschid noi perspective de creștere și inovare, iar întreprinderile devin mai competitive pe piață. Acest program demonstrează angajamentul și sprijinul acordat sectorului privat în adaptarea la provocările economiei digitale și promovarea ocupării sustenabile și de calitate a forței de muncă.
Printre cursurile organizate în cadrul proiectului, menționăm:
– Introducere în securitatea sistemelor informatice-elemente de bază
– Cursuri în domeniul marketingului digital avansat: ce vizează schimbul electronic de informaţii şi managementului documentelor electronice/Aplicatii tip DM
– Programe de formare dedicate dezvoltării competenţelor digitale specifice gestionării structurate a volumelor mari de date (big data)
– Programe de formare dedicate utilizării aplicaţiilor informatice pt eficientizarea activităţii întreprinderilor – de exemplu: aplicaţii de tip RM (Resource Management), ERP (Enterprise Resource Planning), Aplicatii tip Contact Center si Workforce Management
– Cursuri adresate specialiştilor din domeniul IT, de exemplu, dezvoltarea abilităților de programare, testare, securitate informatică/cyber security
Detalii cursuri
- Cursurile sunt GRATUITE,
- Se desfășoară online, după un program flexibil (după-amiaza, în weekend, în funcție de grupele de cursanți formate),
- Cursurile durează între 5-10 zile (în funcție de domeniul acestora).
Pentru înscrieri puteți accesa formularul de AICI.
Photo credit shutterstock.com
