Cum sunt Trainingurile Interne cu Specialiști în IT Utile în Formarea Angajaților în Domeniul Digital

CAMPANIE DE CONȘTIENTIZARE – Campania de conștientizare este derulată în cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” (POCU/860/3/12/142460)

Într-o eră a tehnologiei în continuă evoluție, formarea angajaților în domeniul digital devine o prioritate pentru companii din diverse industrii. Pentru a se menține competitivi și pentru a-și adapta afacerile la noile cerințe ale pieței, organizațiile trebuie să investească în dezvoltarea competențelor digitale ale personalului lor. Unul dintre cele mai eficiente moduri de a realiza acest lucru este prin traininguri interne cu specialiști în IT. Aceste sesiuni de instruire oferă angajaților posibilitatea de a învăța și de a-și dezvolta cunoștințele digitale direct de la experții în domeniu. Iată cum sunt aceste traininguri utile în formarea angajaților în domeniul digital:

Expertiză specializată: Trainingurile interne cu specialiști în IT oferă angajaților acces la cunoștințe valoroase și la expertiză specializată în diverse subdomenii ale tehnologiei. Experții pot oferi informații actualizate și relevante, adaptate la nevoile specifice ale organizației.

Abordare personalizată: Fiecare companie are nevoi specifice și obiective unice legate de dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților. Prin intermediul trainingurilor interne, formatorii pot adapta programul pentru a se potrivi cerințelor organizației și pentru a asigura că angajații dobândesc cunoștințele necesare pentru a contribui la succesul companiei.

Învățare practică: Trainingurile interne oferă oportunitatea pentru învățarea practică și aplicarea directă a cunoștințelor. Experții pot organiza sesiuni de lucru în echipă și exerciții practice care să permită angajaților să-și aplice cunoștințele în scenarii reale de lucru.

Flexibilitate și costuri reduse: Organizarea trainingurilor interne poate fi mai flexibilă și mai convenabilă din punct de vedere financiar comparativ cu participarea angajaților la cursuri externe. Aceasta poate permite companiei să economisească bani și să își personalizeze programul de formare în funcție de bugetul și resursele disponibile.

Construirea echipei și creșterea moralului: Trainingurile interne cu specialiști în IT pot crea oportunități de networking între angajați și experți. Aceste sesiuni pot îmbunătăți relațiile dintre colegi și pot contribui la construirea unei echipe unite și motivate.

Actualizarea constantă a cunoștințelor: Domeniul digital se schimbă rapid, iar tehnologiile evoluează într-un ritm alert. Prin intermediul trainingurilor interne, angajații pot beneficia de informații actualizate și pot fi pregătiți pentru a răspunde noilor tendințe și provocări din industrie.

Îmbunătățirea performanțelor și a productivității: O forță de muncă cu competențe digitale solide poate contribui la îmbunătățirea performanțelor și a productivității organizației. Trainingurile interne cu specialiști în IT pot ajuta la crearea unei echipe eficiente și pregătite să facă față provocărilor din mediul digital.

În concluzie, trainingurile interne cu specialiști în IT reprezintă o modalitate eficientă și personalizată de a forma angajații în domeniul digital. Aceste sesiuni de instruire oferă acces la cunoștințe specializate, învățare practică și oportunități de dezvoltare profesională continuă. Pentru companiile care doresc să rămână relevante și competitive în lumea digitală în continuă schimbare, investiția în dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților prin intermediul trainingurilor interne este esențială.

ASOCIAȚIA SMART ALLIANCE implementează pe parcursul anului 2023 un amplu proiect prin care oferă gratuit companiilor din regiunile Centru, Nord-Est, Sud – Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia un pachet de 7 cursuri online destinate creșterii nivelului de competente digitale ale angajaților. Grupul țintă îl constituie societățile din județele Alba, Brașov, Mureș (municipiul Târgu-Mureș), Sibiu, Bacău, Iași, Neamț, Argeș, Călărași, Dâmbovița, Ialomița, Prahova, Buzău, Constanța, Vrancea, Gorj, Olt și Vâlcea.

Scopul proiectului este îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini aferente sectoarelor economice și domeniilor identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților, prin realizarea analizei potențialului de digitalizare și formare pentru 50 întreprinderi și derularea programelor de formare profesională a competențelor digitale pentru 500 de angajați.

Printre cursurile programate în cadrul proiectului se numără

• Introducere în securitatea sistemelor informatice
• Cursuri în domeniul marketingului digital avansat: ce vizează schimbul electronic de informaţii şi managementului documentelor electronice/Aplicatii tip DM
• Gestionarea structurată a volumelor mari de date (Big Data)
• Programe de formare dedicate utilizării aplicaţiilor informatice pt eficientizarea activităţii întreprinderilor – de exemplu: aplicaţii de tip RM (Resource Management), ERP (Enterprise Resource Planning), Aplicatii tip Contact Center si Workforce Management
• Cursuri adresate specialiştilor din domeniul IT, de exemplu, dezvoltarea abilităților de programare, testare, securitate informatică/ cyber security

Pentru înscrieri puteți accesa formularul de AICI.

Photo credit shutterstock.com